実践!ビジネスマナーブログ 

レジャーサービス研究所 人材教育トレーナー‘ゆうきちぐさ’がすぐに使えるマナーや街角で見つけたサービスについてご紹介するマナーブログ‘マナログ’です♪
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大切な人の喜ぶ笑顔が見たくて
みなさん、こんにちは!ちぐさです。

昨日、夜、食事に行ったレストランで
お誕生日の楽しいお食事をされている席がありました。
みなさんは、どんな誕生日を過ごしたり、お祝いして
あげていますか?

わたしは、高校時代の友人3人で、今でも毎年、お誕生日会を
開催しています。もうかれこれ10年です。
(嬉しいような、悲しいような・・・(涙))たらーっ

お誕生日といえば・・・
そう!『プレゼント』

もらうのも嬉しいですが、
相手のもらった時の喜ぶ顔やそれを使っている時を想像
しながら、プレゼントを選ぶ瞬間は本当に楽しいものです。

先日、その仲間の1人Nの誕生日だったので、
Mとわたしでプレゼント選びに出かけました。
「何欲しいかな〜?」
「今、持っているものは?」
「どんな時に使ってくれるかな?」
「今まで何あげたっけ?」

など、1日探して歩きまわり「眼鏡ケース」をプレゼント
することにしました。

レジでお会計を済ませ、ラッピングも終わり
「うん、これで良し!」と思って振り返ってみると、
Mが何やら考え事をしています。

ちぐさ:「どうしたの?」
M:「うーん」
  「Nってさ、いつも車運転するときに、腰叩いているじゃん、この
ハートのクッションもつけちゃわない?」
  「絶対使ってくれるし、かわいいよぉ〜!」
  「いつも運転ありがとうの感謝の気持ちをこめてさっ」


なるほど・・・
三人で出かけるときにイヤな顔一つせず、いつも車を出してくれるN。
でも、わたしは、Nが腰を叩いている仕草に気付いていませんでした。
そうやって言われてみれば・・・。という程度。情けない(涙)

わたし達は、眼鏡ケースとクッションをプレゼントすることに
しました。


誕生日当日は、湘南ドライブです♪船
午後になると、Nは伸びをしたり、腰を叩いたりしています。
Mは、こんな仕草に気付いていたんだな・・・少し悔しくなりました。

1日遊んで、レストランに到着ぅ〜!
ハッピーバースディのケーキと一緒に
「はいプレゼント!お誕生日おめでとぉ〜★」

Nは、ワクワクしながらプレゼントのリボンをほどきます。
「わぁ〜!かわいい!ありがとう。」拍手
眼鏡ケースもクッションも本当に喜んでくれました。
もちろん、帰りの車の運転席にはクッションが・・・・。
この瞬間ほど、嬉しいことはないですね。

相手を喜ばせることができる人って、本当に細かいところに
気がつくんですよね。もっと、人の気持ちや表情に敏感な
アンテナをもたないと・・・と改めて感じました。

今週日曜日は母の日ですね。
わたしは、今ひそかにびっくり計画中です(笑)
みなさんのお誕生日・母の日にまつわる素敵なエピソードも
お聞かせ下さい。楽しみにしています♪



| 人材教育トレーナー:結城千草(ゆうきちぐさ) | - | 15:41 | comments(14) | trackbacks(147) |
なぜできない?身だしなみ!
みなさん、こんにちは。ちぐさです。おひさしぶりです!
実は、3月下旬〜中国に研修に行ってきました〜!!!

今回の研修現場は、科学館のスタッフへのマナー研修でした。
まず、行ったのが身だしなみ研修です。

どんな会社にも「身だしなみ」はこうあるべきというルールが
ありますね。そして、そこで働くためには、そのルールを守ら
ないといけないですよね?でも、守らない人って意外と多いものです。

髪の毛が、少しづつ茶色くなる。ツメの色が少しづつ濃くなるなど・・・・。
(自分にも経験があります(苦笑))
でも、何でルールなのに守らないのか?それは、会社が、
「こうあって欲しい」身だしなみの基準は働く側からすると
『ダサイ』『格好悪い』と思うことが多いからではないでしょうか?

例えば、私にもこんな経験があります。
リーダー:「きちんと制服にあったお化粧・髪型をしなさい!」
ちぐさ:「どんなお化粧や髪型をすればよいですか?」
リーダー:「わたしが見本です!」


え〜?
だってわたしは20歳、リーダーは45歳 同じ化粧に同じ
髪型ぁ〜?これおかしくないですか?もちろん、あんな真っ赤な
口紅なんて似合わないし、ネットでお団子頭が見本?納得いき
ません。当時の私たち同期はみんな反発しました。

身だしなみを守らせるには、明確な基準とその理由、そして基準を
守ること=格好いいと思わせることが大切なのです。ですから、
今回の身だしなみ研修の冒頭では、より好感を持ってもらえるための
ヘアメイク研修から実施いたしました。
メイク


※メイク研修に関するお問い合わせは、03-5276-1901
 HPからのお問い合わせはこちら(担当:ゆうきちぐさ)     http://lsi.shisatsureport.com/cgi/form_toiawase/postmail.html


今回の研修現場は科学館。
年齢も性別も様々なお客様がお見えになります。なので、
「かわいい」「モテル」といったメイクではなく、誰からも好感
を持ってもらえる(清潔・自然・明るさの3つをキーワードに)と
いうことを意識したヘアメイク研修を実施致しました。
スタッフも綺麗になった自分の顔を鏡でみて、思わず笑顔が溢れます。
ヘアメイク研修は、自分が変わったことがとても分かりやすいですね。
自分が綺麗になったことが分かると自信につながり、背筋がす〜っと
伸びます。そして、いつもの笑顔が一段と輝いています。

(メイク前)
メイク



(メイク後)
後


「綺麗になりたい」という願望は万国共通なんですね。
(最後に記念写真をパチリカメラ
集合b








| 人材教育トレーナー:結城千草(ゆうきちぐさ) | 身だしなみ | 10:17 | comments(0) | trackbacks(5) |
マナー:どんな時も相手への思いやりをもてる人
みなさんこんちは♪
ちぐさです。

今日は、いつも一緒に仕事をしているチームのコミュニケーションから『気遣い』について書かせて頂きます。

ちょうど半年前‘エルザ’という中国人の女性が、レジャーサービス研究所に入所しました。普段は日本と中国という離れた土地で仕事をしているので、わたしも彼女と会ったのは、日で数えると7日もありません。


ですが、
中国と日本という距離が離れている中、わたしとエルザさんは、マナーやサービスについて、まるで、机を並べているかのように、毎日チャットで勉強しています♪

いつも思いやりがあって優しい彼女ですが、先日のチャットには、本当に驚いたんです。
以下エルザさんとのチャットです♪

ちぐさ: エルザさん遅くにごめんなさい。今、大丈夫?
elsa: はい。でも、●●の資料を翻訳しなきゃ。。。急いでます。
ちぐさ: はい、分かりました。こちらも至急で一点だけ確認をお願いします。

〜一部省略〜

ちぐさ:確認ありがとう。急いでいるのに邪魔してごめんなさい。
がんばってね。失礼します。
elsa:いいえ、結城さんも遅かったですね。お疲れ様です。失礼します。
elsa: 体の調子も気を付けてね。
ちぐさ: こんな時に気を使ってくれてありがとう。もう返事はいいからね。
elsa: はい。


どうですか?
徹夜しても間に合うかわからない。しかも自分にしかできない仕事。この焦りと不安な状況の中、みなさんだったら、相手に気を使うことってできますか?わたしは「できます♪」と大きな声で手をあげることはできない・・・って思いました。身近にこういう人がいると勉強になるし、ハッとする瞬間って多いですね。

●エルザさんの紹介はこちら
 http://www.ikusei.cn/staff.html#elsa

●中国チームブログ −香港Disneyに学ぶ上海万博へのヒントー
 http://lsi-china.jugem.jp/

●エルザさんブログ −上海人エルザの日系研修会社お仕事日記−
 http://plaza.rakuten.co.jp/elsazll/
 ⇒4月に社内研修のためエルザさん来日予定です♪
  また、研修後、更新してくれると思います。楽しみにしていて下さい。
  
 









| 人材教育トレーナー:結城千草(ゆうきちぐさ) | マナー | 11:36 | comments(0) | trackbacks(0) |


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